NOSOTRAS
Intercambio / Redes / Comunidad
Somos una organización que se esfuerza por crear proyectos sociales que respeten, validen y valoren los procesos personales y comunitarios como únicos y vivos .
Visión
Mujeres más sanas y seguras, responsables de sí mismas, capaces de establecer relaciones basadas en la confianza y el apoyo mutuo, solidarias y dispuestas a compartir sus experiencias reconociendo con aprecio sus aportaciones para la comunidad
Misión
Colaborar con procesos formativos para el autocuidado y cuidado mutuo entre niñas, adolescentes y mujeres en condiciones de marginación del área metropolitana de Monterrey para que tengan más autonomía y sean protagonistas de su propio bienestar
Enfoques
Más Humanas Más Paz A.C. surge como una iniciativa para colaborar por un trato más digno, respetuoso e igualitario para las mujeres cuidadoras.
Nuestro modelo de atención se basa en un esquema bio-psico-social ya que consideramos que las personas nos constituimos de estas esferas y cada una de ellas tiene impacto en nuestra dimensión personal y social.
Convocamos a las mujeres a valorar las aportaciones que han realizado en el cuidado a las y los otros; validando que la solidaridad, la reciprocidad, la sensibilidad y la generosidad son cualidades femeninas que promueven relaciones pacíficas, no solo en el ámbito familiar sino en el comunitario.
Las escuelas de pensamiento que sustentan nuestro quehacer son: ecofeminismo, educación popular, psicología comunitaria, cultura de paz y feminismo comunitario.
Valores
COMPRENSIÓN:
Capacidad para entender las razones y motivaciones de las otras personas, lo que se demuestra al no ser tan severas al juzgar y no esperar que las y los demás actúen como esperas que lo hagan.
CONFIANZA:
Es una apuesta a no tener el control de las y los otros, es una expresión de validación, aprecio y humildad ante las circunstancias y las personas.
ATENCIÓN PLENA Y GENEROSIDAD:
Estar completamente presentes, conscientes de donde estemos y con quién estamos. No hay asunto más importante en ese momento que estar y dar atención completa.
PAZ:
Cohabitar en las diferencias y la diversidad permitiendo el desarrollo y fortaleciendo el reconocimiento, la autonomía, la cooperación, la comprensión y el amor.
APRECIO A LA DIVERSIDAD:
Entendimiento de que las personas somos únicas e irrepetibles, valiosas y necesarias.
ENCUENTRO Y CONEXIÓN:
unión que se establece por una relación.
Social
Relaciones de apoyo mutuo y consideración en corresponsabilidad con el entorno para que posibilite el desarrollo y crecimiento
Psico
Convocamos a las mujeres a valorar las aportaciones que han realizado en el cuidado a las y los otros; validando que la solidaridad, la reciprocidad, la sensibilidad y la generosidad son cualidades femeninas que promueven relaciones pacíficas, no solo en el ámbito familiar sino en el comunitario.
bio
Las escuelas de pensamiento que sustentan nuestro quehacer son: ecofeminismo, educación popular, psicología comunitaria, cultura de paz y feminismo comunitario.
Modelo de intervención
El modelo que generamos pretende integrar la parte bio, entendiendo por ello que los seres humanos somos intrínsecamente amorosos, cuando anulamos o pretendemos controlar el amor se causa malestar en el cuerpo, la parte psico que agrega los deseos como necesidades y la parte social que implica reconocer la interdependencia con las y los otros, así como con el entorno, posibilitando el encuentro para la ayuda mutua.
Implementamos metodologías participativas fundamentadas en la Psicología Comunitaria, el Feminismo Comunitario y la Educación Popular, favoreciendo procesos formativos para el autocuidado y cuidado mutuo desde un enfoque biopsicosocial basado en el Feminismo Consciente, la Ireneologia y el Ecofeminismo a través de cuatro etapas:
Conociendo al equipo
Nuestro Equipo
Consejo
Astrid Carrillo
Psicóloga Social y Maestra en Administración y Emprendimiento Social. Con más de 15 años de experiencia en Proyectos de Desarrollo en Instituciones públicas y privadas.
Karla Bautista
Lingüista y Maestra en Psicopedagogía, Integrante de Redes Equipo Interdisciplinario A.C., con más de 20 años de experiencia en educación y problemas de aprendizaje.
Roberto Méndez
Biólogo y Dr. en Educación con amplia experiencia en proyectos de intervención educativa en comunidades de diferentes países.
Rosalinda Rebolledo
Arquitecta y Master en Project Manager, con más de 25 años de experiencias administrando proyectos de infraestructura en diversas compañías.
Lillian Sepúlveda
Licenciada en Letras Españolas y Maestra en Psicología Laboral, trabaja como Learning and Development Specialist, en el área de Recursos Humanos Global de Nemak.
Ana Jasso
Licenciada en psicología con acentuación en el área social, desde hace 10 años ha trabajado en intervención comunitaria con grupos vulnerables en asociaciones civiles, sector gobierno y empresarial.
En el área educativa ha laborado como docente de licenciatura en psicología.
Actualmente se desempeña como responsable del área Psicopedagógica en la preparatoria INAL AC y supervisora de prácticas en la FAPSI, UANL.
Staff
Griselda Rebolledo
Dirección para el Desarrollo Institucional
Diplomada de promotoría sociocultural, Psicóloga social, Especialista en Derechos Humanos y Master en Mediación Intercultural, con más de 20 años de experiencia en instituciones públicas y privadas en instituciones como:
-Seguridad pública del Estado
-Procuraduría de Justicia
-Desarrollo Social
Colaboradora activa en el diseño, monitoreo y evaluación de proyectos comunitarios en sociedad civil desde hace 10 años
Vanesa Martínez
Coordinadora de Interacción Comunitaria
Licenciada en psicología con acentuación social. Colaboradora en Más Humanas Más Paz desde hace 4 años realizando trabajo comunitario y diseño de proyectos. Ponente en diferentes congresos nacionales e internacionales, además de representante en estrategias nacionales de trabajo con infancias y adolescencias.
Beatriz Urbina
Administradora
Contadora pública y colaboradora en el crecimiento y formación de organizaciones del sector social por más de 15 años. Partícipe en el desarrollo de procesos, estructura, indicadores de impacto, cumplimiento o metas.
Creadora de estrategias herramientas y procesos para monitoreo de cumplimiento en temas fiscales, legales y de convocatorias.
Partícipe en el desarrollo de consejos directivos, asesoría a directores de ONGs y procuradores de fondos en diferentes problemáticas del sector social
Mónica Gutiérrez
Coordinadora de Practicas Restaurativas
Acompañante y consejera en procesos vitales femeninos y terapeuta física con más de 15 años de experiencia, instructora certificada en fertilidad y anticoncepción natural, Doula parto y post-parto, promotora de unscholooling y Herborista.
Diana Martín
Coordinadora de Comunicación
Licenciada en Ciencias de la Comunicación con especialidad en Comunicación Internacional y Modalidad de Liderazgo en Desarrollo socia.
Pionera en el área de publicidad digital y manejo de redes sociales empresariales.
Colaboradora y documentalista de proyectos sociales como Escuela Sin Violencia y Paz Arte.